Daidalos září 2000: sekce dokumentů pro knihovníky @
Katalog prací
24. 8. 2000, Vít Richter
Aktuální:
6. 9. 2000
Jako reakce na připomínky byla funkce rešeršér přesunuta ze třídy 11 do třídy 12.
S touto úpravou byl Katalog prací předán Ministerstvu kultury ČR.
Obsah:
- Úvod
- Platové třídy
- Příklady činností profese knihovník v jednotlivých třídách
Vážení a milí kolegové,
děkujeme všem, kteří nám poslali své připomínky k návrhu příkladů činností v jednotlivých třídách pro katalog prací. Další připomínky můžete posílat do 4. 9. 2000 Zlatě Houškové.
Řadu Vašich připomínek jsme zapracovali do současného návrhu, který bude předán MPSV. Některé jsme samozřejmě akceptovat nemohli, např. :
- vytvoření jednoho katalogu pro malé a jednoho pro velké knihovny je naprosto nemyslitelný požadavek. Bude existovat jediný katalog pro všechny profese!
- zařadit všechny knihovníky na úroveň učitelů základních škol ( či jiných obdobných profesí); tyto nereálné požadavky nerespektují např. fakt, že kvalifikovaný učitel je vždy vysokoškolák, a to absolvent minimálně magisterského studia. Naopak knihovníci jsou ze 75 % ( viz Průzkum věkové, vzdělanostní a mzdové situace...) středoškoláci, takže jejich zařazení obecně prostě nemůže být stejné (nevylučuje se samozřejmě zařazení některých knihovníků do stejné (i vyšší) třídy, jako jsou učitelé);
- zařadit spojené (kumulované) funkce - např. "knihovník-ekonom", "knihovník-účetní". Profese ekonomů, účetních, ale také pokladníků či administrativních sil, správců sítí, redaktorů apod., jsou v katalogu rovněž definovány. Při spojení obou povolání ( resp. vykonávání další profese) je třeba řešit situaci individuálně a po dohodě se zřizovatelem (právním subjektem), ale nijak to neovlivní profesi knihovník . Proto také nejsou tyto neknihovnické profese, byť vykonávané v knihovnách, v našich podkladech popsány. Byly formulovány jinými institucemi;
- jako popis práce knihovníka není možné dát formulace typu "rozhodovací činnost" ; to není specifická činnost knihovníka, ale součást řídící ( a asi nejen) práce ve všech profesích; vůbec vedení jakýchkoliv útvarů není možno uvést jako specifickou knihovnickou činnost (vedení jako takové se honoruje příplatkem, nikoli zařazením do třídy);
- nelze zařazovat zvlášť (jinak) odborné činnosti "neautomatizované" a "automatizované", pokud se nezmění odborná úroveň těchto činností ( např. zautomatizováním se některé činnosti mohou stát rutinní). Jednak do velmi krátké doby předpokládáme automatizaci postupně všech procesů v tzv. profesionálních knihovnách (nebo alespoň částečné využívání ICT na všech pracovních úsecích), jednak se materiály , jako je katalog prací (obzvláště s platností od r. 2002) nedělají s tak krátkodobými výhledy. Je třeba se zcela oprostit od představy, že pokud něco děláme s využitím ICT, je to " odbornější" . Pracovat s ICT je součást (odborné) knihovnické profese, jako ostatně řady profesí dalších;
- přeceňování některých prací, které mají analogii v jiných profesích ( např. tiskový mluvčí jakékoliv knihovny nemůže být zařazen ve stejné třídě jako tiskový mluvčí prezidenta republiky apod.); navíc jde o jinou než knihovnickou profesi;
- snaha o změnu obecných popisů třídy či napadání nad- a podhodnocování jednotlivých tříd (ač často pochopitelnou) odkazujeme na Přílohu k Zákonu č. 143/99 Sb. účinnou od 1.1.2000, kde jsou charakteristiky platových tříd legislativně zakotveny;
- poznámky typu "není samostatná činnost"; to, co v knihovnách určité kategorie není samostatnou činností, je jinde náplní práce specialistů či celých oddělení
Znovu upozorňujeme:
- v katalogu nemohou být vyjmenovány všechny činnosti ( k tomu bude sloužit inventura činností, vnitřní předpisy apod.) Stejně jako u ostatních profesí budou v jednotlivých třídách uváděny 3-4 příklady činností . Snažili jsme se z Vašich připomínek vybrat nejtypičtější či nejdůležitější
- platí stále, že pracovníka zařazujeme do třídy podle nejnáročnějších prácí, na něm požadovaných, které alespoň občas ( i velmi zřídka) vykonává, a "plnění kvalifikačních předpokladů, popř. kvalifikačních požadavků, pokud zaměstnavatel stanovil kvalifikační požadavky vnitřním platovým předpisem; ( vedoucí zaměstnanec se zařadí do plat. třídy podle nejnáročnějších prací, jejichž výkon odborně řídí nebo které sám vykonává.)";
- zatím nikdo, s kým se nám podařilo na MPSV jednat, není schopen dát adekvátní odpověď na vztah jednotlivých tříd a dosaženého školního vzdělání. Neurčité a neověřené informace bez záruky na platnost praví : T1-2 ( základní vzdělání), T3-4 (SO - tj. bez maturity), T5-7 (ÚSO), T8-9 ( VOŠ, bakalariát), T10-16 (VŠ). Zdá se nám, že jde o velmi neproporcionální rozdělení ( připomínáme, že rozpis se týká všech povolání), které by mohlo poškodit řadu pracovníků. V našem návrhu je proto zatím nerespektujeme. Nelze však vyloučit ani jeho platnost.
Dále informujeme, že pro platové třídy v období od 1.ledna 2001 do 31.12.2001 platí tyto minimální mzdové tarify :
| platová třída | minimální platový tarif v Kč měsíčně |
| 1 | 3 250 |
| 2 | 3 550 |
| 3 | 3 850 |
| 4 | 4 250 |
| 5 | 4 700 |
| 6 | 5 150 |
| 7 | 5 700 |
| 8 | 6 350 |
| 9 | 7 000 |
| 10 | 7 750 |
| 11 | 8 800 |
| 12 | 10 000 |
|
Od 1.1.2002 by měly platit tyto minimální mzdové tarify
| platová třída | minimální platový tarif v Kč měsíčně |
| 1 | 3 550 |
| 2 | 3 850 |
| 3 | 4 150 |
| 4 | 4 500 |
| 5 | 4 900 |
| 6 | 5 300 |
| 7 | 5 750 |
| 8 | 6 200 |
| 9 | 6 750 |
| 10 | 7 300 |
| 11 | 7 900 |
| 12 | 8 700 |
| 13 | 9 700 |
| 14 | 10 850 |
| 15 | 12 150 |
| 16 | 13 600 |
Akceptovali jsme většinu ostatních zásadních připomínek a většinu činností jsme posunuli o 1 - 2 třídy výše.
PŘÍKLADY ČINNOSTÍ PROFESE KNIHOVNÍK V JEDNOTLIVÝCH TŘÍDÁCH
Daidalos - hlavní stránka | daidalos@ff.cuni.cz